bet356亚洲版体育官网★✿ღ，beat365·(中国)官方网站356bet体育网址★✿ღ，bet356亚洲版体育★✿ღ，bet356体育娱乐官网风扇厂家★✿ღ，这一连串的问题出现在外勤365与全球500强★✿ღ，全球第一大汽车技术供应商跨国德企博世汽配的商务谈判桌上★✿ღ。

　　与以往大型企业的选型有所不同★✿ღ，博世在了解外勤365之前★✿ღ，一早就对比过了salesforce的产品★✿ღ，在经过多次的评估之后★✿ღ，博世认为国外厂商的产品并不能很好地适用中国人的工作场景beat365·(中国)官方网站★✿ღ，尤其考虑到本地化服务的问题★✿ღ，他们排除了salesforce★✿ღ，转而寻找国内的品牌厂商★✿ღ。

　　在移动销售管理领域深耕3年的外勤365★✿ღ，抓住机会向博世方面的负责人展示了界面交互beat365·(中国)官方网站★✿ღ、操作体验★✿ღ、自定义功能以及后台数据分析能力★✿ღ。

　　向来严谨的德企在反复比对挑选★✿ღ，大规模投入试用★✿ღ，严格论证了数据安全性后与外勤365签订了合同★✿ღ，确认将CRM选型定为外勤365★✿ღ。

　　这并不是外勤365签下的第一家大客户★✿ღ，包括中化化肥★✿ღ、鲁花集团★✿ღ、伊利★✿ღ、蒙牛★✿ღ、统一等行业领先集团和上市公司都在使用外勤365的产品和服务★✿ღ。

　　传统观念上★✿ღ，SaaS软件一般都是服务于中小企业★✿ღ，但外勤365却凭借过硬的内功在赢得中小企业市场的同时★✿ღ，收获了一批大企业的青睐★✿ღ。

　　2016年春节假期刚刚结束★✿ღ，外勤365的创始人刘昭就向创客公社“报喜”打牌吧休闲游戏世界★✿ღ，表示已完成数百万美元A+轮融资★✿ღ，这一轮由宽带资本领投★✿ღ。在此之前★✿ღ，外勤365曾于2014年11月★✿ღ，获得金沙江创投200万美元的A轮投资★✿ღ。

　　在成立之初★✿ღ，刘昭发现很多企业★✿ღ，特别是传统消费品和服务行业的企业★✿ღ，都有不少外勤人员★✿ღ。对外勤人员每天工作的管理是企业的难题beat365·(中国)官方网站★✿ღ，也是很多老板的刚性需求★✿ღ。此外★✿ღ，绝大部分的传统企业★✿ღ，几乎没有专门的IT负责人★✿ღ，没有能力维护大型的IT系统★✿ღ。

　　加之企业定制移动应用成本很高打牌吧休闲游戏世界★✿ღ，APP的后续升级维护费时费力★✿ღ，他便萌发了用SaaS模式做一个标准化的App★✿ღ，让所有企业都能使用★✿ღ，同时兼顾部分企业的个性化需求的想法★✿ღ。

　　刘昭之前所在的团队最早就是给企业做移动信息化改造的★✿ღ，将移动互联与企业服务结合★✿ღ，他带领经验丰富的团队★✿ღ，在移动销售管理领域开始了新的探索和尝试★✿ღ。

　　外勤365从企业外勤人员管理上切入★✿ღ，将外勤员工日常的上下班考勤★✿ღ、客户维系★✿ღ、拜访巡店★✿ღ、销量上报beat365·(中国)官方网站★✿ღ、库存盘点★✿ღ、员工位置查询等信息都通过手机App来完成★✿ღ。

　　作为一款SAAS企业管理软件★✿ღ，外勤365改变了传统管理软件卖光盘或者定制开发式的模式beat365·(中国)官方网站★✿ღ，通过云平台租赁方式大大降低了企业人员信息化管理的成本★✿ღ。

　　2012年底由种子用户试用软件★✿ღ，次年正式上线年企业服务市场线已抢占先机默默耕耘了三年打牌吧休闲游戏世界★✿ღ。如今★✿ღ，外勤365已服务140000家企业★✿ღ，并在全国核心城市设有14个办事处★✿ღ，提供本地化服务★✿ღ。

　　从最初想帮企业管人★✿ღ，发展到管渠道★✿ღ、订单★✿ღ、商品等★✿ღ，外勤365的产品越做越厚★✿ღ：由解决客户单一的问题慢慢发展到解决整体的问题★✿ღ。

　　刘昭认为★✿ღ，传统的管理软件★✿ღ，一是基于PC端操作复杂★✿ღ、不便★✿ღ，二是耗时★✿ღ，每个企业需要专门定制★✿ღ，所以从构建★✿ღ、成型★✿ღ、到客户掌握使用大概要花6个月时间beat365·(中国)官方网站★✿ღ，因此中小型企业接受度很低★✿ღ。

　　更关键的是★✿ღ，传统软件是项目制的★✿ღ，只注重交付★✿ღ，轻视后期用户体验★✿ღ，因此很多花了钱的大企业对传统管理软件也并不满意★✿ღ。

　　外勤365通过产品的不断迭代★✿ღ，突破了SaaS软件一般服务于中小型企业的局限★✿ღ，可以更好的满足不同体量企业的管理需求★✿ღ。

　　“企业服务软件的优劣★✿ღ，有一个很重要的衡量标准★✿ღ，就是能否适应大企业的需求★✿ღ。”刘昭清楚地认识到★✿ღ，想要得到大企业的认可★✿ღ，仅提供标准化服务是远远不够的★✿ღ。

　　大企业销售人员数量巨大★✿ღ，且对整个管理的规范性★✿ღ、角色设置★✿ღ、组织权限与架构都要求极高★✿ღ，有一个功能不到位就可能影响整个系统★✿ღ。

　　外勤365提供SaaS服务的基础上beat365·(中国)官方网站★✿ღ，还具备PaaS的能力★✿ღ，为功能模块的自定义提供了可能★✿ღ。既避免了定制化的后续服务繁杂★✿ღ，也为模板化的软件提供了更多的选择性★✿ღ，很好地贴合了众多传统大型企业的需求★✿ღ。

　　与此同时★✿ღ，简单的操作让外勤365极易上手★✿ღ，下载即可使用★✿ღ。即便是最为复杂的功能模块★✿ღ，也能在6小时以内全部搞定★✿ღ。

　　在与企业接触的过程中★✿ღ，刘昭意识到很多大企业之所以能成为大企业★✿ღ，正是因为他们有重视管理和效率的意识★✿ღ，而且愿意为此付费打牌吧休闲游戏世界★✿ღ。

　　因为产品体验较好★✿ღ，外勤365几乎没有采取过地推的方式★✿ღ。“每天有几百家企业主动注册★✿ღ，销售只需要负责跟进”★✿ღ，在刘昭看来★✿ღ，相比其他同行的扫楼模式★✿ღ，外勤365的获客成本显然要低得多★✿ღ。

　　去年以来★✿ღ，在越来越多的创业者与投资人看清了O2O行业的严峻形势后★✿ღ，企业级服务悄然成为市场关注的新重点★✿ღ。

　　被投资人拒绝了46次的基于SaaS模式的OA（办公自动化系统）“今目标”在去年拿到了老虎基金6000万美元的B轮融资beat365·(中国)官方网站★✿ღ，估值高达3亿美元打牌吧休闲游戏世界★✿ღ。市场传言★✿ღ，老虎基金在中国市场如此激进★✿ღ，正是因为其遗憾错过美国上一波企业服务的浪潮★✿ღ。

　　与竞品对比★✿ღ，刘昭表示外勤365的产品更为厚重打牌吧休闲游戏世界★✿ღ，不同行业★✿ღ、不同企业的用户可以根据需求自由组合功能★✿ღ，灵活性高★✿ღ，无需定制★✿ღ，交付期较短★✿ღ。此外★✿ღ，由于产品体验及口碑较好★✿ღ，外勤365较低的获客成本也是其重要的竞争力之一★✿ღ。

　　在采访中★✿ღ，刘昭一再提及★✿ღ，传统To C企业重要的是做到单点突破★✿ღ，花重金砸响品牌迅速吸引用户是比较常用的手段★✿ღ，成长速度也会较快★✿ღ。

　　但To B的公司要学会“耐住寂寞”★✿ღ，朝着整体闭环的方向发展★✿ღ，才不容易被取代★✿ღ。相应的★✿ღ，成长也要相对缓慢与稳健一些★✿ღ。